Lead wIth Influence. Create hIgh-performIng and engaged teams.

Influence * Impact * Performance

Influencing IT Companies to Become
Preferred Places to Work

                           by helping Technical Managers develop their Leadership skills

Corporate

Leadership development programs, trainings, workshops, mentoring and 1-1 coaching. Customized according to your needs, with plans for all levels of management.

Executive

Level up your impact throughout your company. Develop your Influence, broaden your Power Base and Lead with confidence and ease.

Mid-Management

Sky-rocket your management career while enjoying the task of managing people. Create strongly engaged teams and lead with influence while maintaining great relationships.

0

+ HOURS OF COACHING

0

+ YEARS IN THE IT SECTOR

0

+ YEARS IN EXECUTIVE MANAGEMENT

We believe that successful managers...

Achieve their goals

Align others with their Vision

Influence Teams to perform at their best

Build engaged and motivated Teams

Base their management on Trust

Grow their Employees

Are valued by Stakeholders and their Teams

03_GoodJPG

ARTEVIS LEADERSHIP ACADEMY

Real people you can trust, with real life experience and a relatable background.

We Do Custom

Every Company Culture is different and every Leader is different. We respect that. Everything we do is tailor-made according to your needs.

We're In The Now

We follow all new development in science and leadership development. Our working models are based on our experience in IT, Management, research and scientifically-proven methodologies of psychology & neuroscience.

Our Clients Say It All

We’ve got a great track record of happy clients, some of which are coming from the top IT companies in Turkey.

Our Testimonials

“Intertech iddialı bir kurum. Her gün bir yeniliğin çıktığı, herşeyin dijitalleştiği çağımızda; dijitalde fark yaratmaya çalışıyor.

Hızlı, inovatif, çevik bir ekip Intertech. Teknik olarak harikalar yaratan bu ekibin tüm üyeleri bizler için çok değerli. Bu arkadaşlarımız bizim geleceğimiz, şirketimizin yarınları. Tam da bu nedenle yöneticilerimizi kendi içimizden, bu başarılı teknik kadrodan yetiştiriyoruz.

Yöneticilik; yeni dünyada liderlik için ise sadece teknik bakış açısı yetmiyor. Bunun yanına başka altın bilezikleri de takmak

gerekiyor. İletişim, empati, farkındalık, zaman yönetimi, stres yönetimi, özgüven, ikna becerileri bir lider için olmazsa olmaz. İşte tam da bu noktada Artevis imdadımıza yetişti.

Hem teknik geçmiş deneyimi olması hem liderlik ve koçluk konusundaki bilgi birikimi Ayla hn’ı bizler için diğer tüm seçeneklerden ayrıştırdı. Liderlik Programları yönetici kadrolarımız için yöneticilik yolunda bir adım olarak tanımladık. Artık Intertech’de yöneticilik için Artevis’den Liderlik Programlara katılmak olmazsa olmaz. Program sonuçlarının iş etkilerini hızla gözlemledik. Diğer rakiplerimizden farklılaşmamız için bu Programlar en büyük gücümüz. Teşekkürler Artevis, teşekkürler Ayla hn.”
Dilek Duman
DENİZBANK BT ve Destek Operasyonları GMY

Şirket olarak bireysel koçluk deneyimimiz olmasına rağmen, grup koçluğunu ilk kez deneyimledik.

Başta soru işaretleri ile başlanan yolculuk, sonunda ‘iyi ki grup koçluğu oldu, hem Ayla Hanımdan hem de birbirimizden çok şey öğrendik, paylaştık, kazanımlarımız çok büyük’ yorumlarıyla başarıyla tamamlandı.

Bunda Ayla Hanım’ın heyecanı yüksek, aynı zamanda profesyonel duruşunun, benzer background’dan gelen biri olarak teknik konuşabilmesi ve anlayabilmesinin, kişilerle birebir kurduğu ilişkilerin, sadece grup toplantıları ile kalmayıp, kimi zaman kendi özel yaşam saatlerinden de kullanarak 1-1 koçluğu da yapmasının büyük payı var.

           Liderlik yolculuğunda hedef belirleme, stratejiyi anlama ve uyumlanma, öz farkındalık, ekiple iletişimin önemi, geribildirimin             önemi konularında Ayla Hanım tüm liderlerimizin farkındalığını bir üst seviyeye taşımayı başardı.
Ferda Özge
GMY GARANTI BBVA

Latest News

We stay on top of our industry by being experts in yours.

Let’s get in touch

We have customizable plans for any situation.