Duygusal Zeka Programı

 

Programın Amacı

Kişilerin duygusal zeka yetkinliklerini kalıcı olarak edinerek, kişisel ve kurum performansı arttırılması amaçlanır.

Kişinin iş hedeflerine yönelik ve kişinin güçlü yanlarını kullanarak odaklanması gereken yetkinlikler seçilir ve uygulamalı olarak geliştirilir.

                 Programın Etkisi

  • Kişiler, olumlu ya da olumsuz duygularının nasıl ortaya çıktığını ve hayatlarına etkisini öğrenir (duyguları anlamak).
  • Duyguların kontrolünde kalmayıp zor durumlarda olumlu durumda kalmayı öğrenirler. Ayrıca da stres ile baş etme becerileri kazanırlar (duygu yönetimi).
  • Başkalarının duygularını anlama ve bakış açılarını görme becerilerini geliştirirler (empati).
  • Başkaları ile daha iyi ilişkiler kurabilmelerini ve bu ilişkileri verimli bir şekilde yönetebilmelerini sağlayacak teknikler öğrenirler (ilişki yönetimi).

İçerik

Duygusal Zeka vs Analitik Zeka Beyin Çalışma Şekli ve Duygular Duygusal Zekanın 4 Boyutu:

Öz farkındalık, Özyönetim, Sosyal Farkındalık, İlişkilerin Yönetimi

Duyguları Tanıma / Yönetme Empati İlişki Yönetimi

 

                 Program Yöntemi

Program kurumun ihtiyaçları doğrultusunda 3.5 ay süre içinde tamamlanır. İhtiyaçları doğrultusunda kuruma göre özel olarak tasarlanan program teorik eğitimler, yetkinlik değerlendirmeleri, grup koçluk toplantılar ve uygulamalı çalışmalardan oluşmaktadır. Kurumun ihtiyacına göre program daha uzun süre de yapılır ve bireysel koçluk, takım koçluğu ve ek eğitimlerle desteklenir.

Hedef Kitle Yönetici Ekipleri, Yönetici Aday Ekipleri, Takım Liderleri ve Tüm Çalışanlar.

Süre: 3.5 ay

Kişi sayısı: en fazla 12

Bir Cevap Yazın